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Título
Text copied to clipboard!Ingeniero de Introducción de Nuevos Productos
Descripción
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Estamos buscando un Ingeniero de Introducción de Nuevos Productos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar el proceso completo de introducción de nuevos productos, desde la fase de diseño hasta la producción y el lanzamiento al mercado. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, gestión de proyectos y comunicación efectiva con diferentes departamentos para asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y se entreguen a tiempo. El Ingeniero de Introducción de Nuevos Productos trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, producción, calidad y marketing para garantizar una transición fluida y exitosa de los productos nuevos. Además, será responsable de identificar y resolver posibles problemas técnicos o logísticos que puedan surgir durante el proceso de introducción. Buscamos a alguien con experiencia en ingeniería, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades para liderar proyectos multidisciplinarios. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo dinámico que impulsa el crecimiento a través de nuevos productos, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar el proceso de introducción de nuevos productos desde el diseño hasta el lanzamiento.
- Colaborar con equipos de desarrollo, producción, calidad y marketing para asegurar la alineación de objetivos.
- Supervisar pruebas y validaciones de productos para garantizar el cumplimiento de estándares.
- Gestionar cronogramas y recursos para cumplir con los plazos establecidos.
- Identificar y resolver problemas técnicos o logísticos durante la introducción del producto.
- Documentar procesos y resultados para futuras referencias y mejoras.
- Capacitar al personal involucrado en la producción y manejo de nuevos productos.
- Analizar retroalimentación post-lanzamiento para implementar mejoras continuas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
- Reportar avances y resultados a la gerencia.
- Participar en reuniones de planificación estratégica relacionadas con nuevos productos.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías relevantes para la introducción de productos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en introducción de nuevos productos o gestión de proyectos.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMI, Agile).
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Dominio de herramientas informáticas como MS Office y software de gestión de proyectos.
- Conocimiento de normativas y estándares de calidad aplicables.
- Habilidad para analizar datos y generar reportes claros.
- Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinarios.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para liderar y motivar equipos.
- Nivel intermedio de inglés es deseable.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia más significativa en la introducción de un nuevo producto?
- ¿Cómo manejas los conflictos entre departamentos durante un proyecto?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado?
- ¿Cómo aseguras la calidad durante la introducción de un producto?
- ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que resolver un problema técnico complejo?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando tienes múltiples responsabilidades?
- ¿Qué herramientas utilizas para el seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias tecnológicas?
- ¿Has trabajado con equipos internacionales? ¿Cómo manejas la comunicación?
- ¿Qué estrategias usas para capacitar al personal en nuevos procesos?
